hijab work

Nederlandse werkgevers mogen nu hoofddoeken verbieden

Het Europese Hof van Justitie heeft besloten dat werkgevers hun personeel mogen verbieden een hoofddoek of ander religieus symbool te dragen. Dit als gevolg van juridische stappen die een Belgische vrouw heeft gezet nadat haar voormalige baas haar had gevraagd om geen hoofddoek te dragen. Bij weigering werd de desbetreffende vrouw in 2006 ontslagen van haar baan bij het beveiligingsbedrijf G4S.

Door de beslissing van Het Hof mogen bedrijven van hun werknemers eisen om neutrale kleding te dragen, dit geldt voor alle religieuze, filosofische of politieke symbolen. Volgens de rechter is er geen sprake van discriminatie wanneer dit in het bedrijfsreglement is vastgelegd.

Het lag in de lijn der verwachting dat deze controversiële beslissing ruimte geeft voor wisselende reacties, zo luidt een eensgestemde mening:

Een tegengeluid klinkt als volgt:

Het kan natuurlijk ook nog zijn dat het je allemaal te veel wordt: